Wir bieten sowohl auf globaler als auch auf lokaler Ebene ein umfangreiches Angebot an virtuellen und digitalen Ausbildungen, um dein Wissen über unser Geschäft zu erweitern und deine Führungsqualitäten zu verbessern. Die Ausbildungen vermitteln dir alle erforderlichen Tools und Wissen, welches du benötigst, um in einem sich ständig verändernden Geschäftsumfeld erfolgreich zu sein.
Bei Schindler kannst du deine Führungsqualitäten und deine berufliche Entwicklung durch gezielte Mentoring- und Coaching-Porgramme beschleunigen. Du hast die Möglichkeit, Feedback und maßgeschneiderte Unterstützung von erfahrenen Führungskräften zu erhalten, welche dich bei der Entwicklung deiner Fähigkeiten und der Bewältigung von Herausforderungen unterstützen.
Neben lokalen Programmen setzen wir uns im Rahmen von drei globalen Programmen für die Entwicklung weiblicher Führungskräfte ein. Wir unterstützen Frauen auf ihrem beruflichen Weg durch massgeschneiderte Führungsinitiativen und Mentoring-Möglichkeiten. Unterstütze uns bei der Gestaltung einer integrativeren Arbeitsumgebung, in der Frauen auf allen Ebenen des Unternehmens Erfolg haben und sich auszeichnen können.
Wir führen regelmässige Umfragen zur Effektivität der Führung durch, um deren kontinuierliche Verbesserung und Entwicklung sicherzustellen. Durch wertvolles Feedback von Teammitgliedern verbessern wir die Führungskompetenzen und die Effektivität im gesamten Unternehmen mit dem Ziel, eine offene Feedbackkultur und kontinuierliches Weiterentwicklung zu fördern.