Unser Schindler Career Development Program (SCDP) und das Global Functions Talent Program bieten herausfordernde und sinnstiftende Möglichkeiten für Leistungsträger mit hohem Potenzial, welches das richtige Denken und Verhalten an den Tag legen und sich in einer Fach- oder Führungsposition weiterentwickeln möchten.
In internationalen Projekten kannst du dich beruflich weiterentwickeln und gleichzeitig den Arbeitsalltag im Ausland kennenlernen. Dank unserer Präsenz in über 100 Ländern bieten wir viele Möglichkeiten für eine internationale Tätigkeit bei Schindler. Die Aufzug- und Fahrtreppenbranche expandiert sehr schnell und wir sind stets auf der Suche nach Personen, welche offen sind für die Arbeit in anderen Kulturen und Regionen.
Wir führen regelmässige Überprüfungen von Talenten und Nachfolgeplanungen durch, um zukünftige Führungskräfte innerhalb des Unternehmens zu finden und zu entwickeln. Durch umfassende Bewertungen und eine strategische Planung stellen wir sicher, dass eine Pipeline von Talenten verfügbar ist, welche bereit ist, Schlüsselrollen zu übernehmen, um unseren Erfolg und unser Wachstum voranzutreiben.
Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, sich innerhalb des Unternehmens beruflich weiterzuentwickeln. Unsere digitale Plattform liefert transparente Informationen über alle offenen Stellen und fördert so die interne Mobilität aller Mitarbeitenden. Sei bereit, dich neuen Herausforderungen zu stellen und unsere Kultur der internen Mobilität und des Wachstums zu leben!